公司現(xiàn)有員工120余人，其中電氣工程師、建造師等各類專業(yè)技術(shù)人員及管理人員共55人。公司各種機(jī)械設(shè)備齊全，施工技術(shù)力量雄厚，并建立了完整的質(zhì)量、職業(yè)及環(huán)境管理體系，能為電力行業(yè)施工、設(shè)計、咨詢提供的服務(wù)。
公司以“忠誠、團(tuán)結(jié)、求實、奮進(jìn)”為宗旨，遵循現(xiàn)代化企業(yè)管理方略，注重創(chuàng)建品牌效益。運(yùn)營以來，以嚴(yán)密的組織結(jié)構(gòu)，嚴(yán)格的質(zhì)保體系，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾砝砟睿淹昴暇┑鹊貐^(qū)多條110KV線路工程及諸多配網(wǎng)工程，受到市電力公司、專家、客戶的一致好評。
人員資質(zhì)要求
操作人員必須持有 **《高壓電工特種作業(yè)操作證》**（有效期 6 年，每 3 年復(fù)審 1 次），低壓操作需持有《低壓電工證》；
新人員需經(jīng)崗前培訓(xùn)（含設(shè)備原理、操作），考核合格后方可上崗，禁止無證操作。
只重維修，不重維保
部分用戶忽視日常巡檢，導(dǎo)致小隱患發(fā)展為大故障（如端子松動未及時緊固，終燒毀柜體）。建議：嚴(yán)格執(zhí)行維保周期，將維保計劃納入年度工作清單，避免 “亡羊補(bǔ)牢”。
